Małopolski Zarząd Melioracji i Urządzeń Wodnych w Krakowie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

„ZIELONA PRACA”

realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

I Podmiot odpowiedzialny

   1.   Nabór uczestników projektu prowadzi Małopolski Zarząd Melioracji i Urządzeń Wodnych w Krakowie przez Zespół ds. realizacji projektu „Zielona praca”.

    2.   Rekrutacja będzie prowadzona we współpracy z wybranymi powiatowymi urzędami pracy, ośrodkami pomocy społecznej, urzędami gmin i sołtysami z terenu województwa małopolskiego.

II Uczestnicy projektu

     a.   długotrwale bezrobotne i bezrobotne,

     b.   mieszkańcy terenów wiejskich,

     c.   nie posiadające wykształcenia bądź kwalifikacji zawodowych,

     d.   poniżej 25. lub powyżej 45. roku życia,

     e.   posiadające prawo jazdy kat. B.

     3.   Rekrutacja prowadzona będzie z zachowaniem zasady równości szans.

III Rekrutacja

3. Komplet dokumentów aplikacyjnych zawiera:

   a)   formularz rekrutacyjny – kwestionariusz kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, obejmujący podstawowe dane osobowe, teleadresowe oraz określające status kandydata (załącznik do „Regulaminu Rekrutacji Uczestników Projektu „Zielona praca””),

     b)   kserokopię dowodu osobistego,

     c)   w przypadku osób bezrobotnych – potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię decyzji o nadaniu statusu bezrobotnego lub zaświadczenie z właściwego Urzędu Pracy potwierdzające, że osoba jest zarejestrowana jako bezrobotna lub inny równoważny dokument.

W przypadku złożenia w procesie rekrutacji jedynie formularza rekrutacyjnego, będzie on rozpatrzony, pozostałe dokumenty należy dostarczyć najpóźniej przed rozpoczęciem udziału w projekcie, jeżeli kandydat zostanie do niego zakwalifikowany.

     4.   Dokumenty aplikacyjne będą dostępne w biurze projektu „Zielona praca” oraz na stronie internetowej www.mzmiuw.krakow.pl

     5.   Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 15 stycznia 2012 r. za pośrednictwem poczty lub osobiście w biurze projektu „Zielona praca”.

   6.Dokumenty aplikacyjne złożone po wyznaczonym terminie nie zostaną rozpatrzone.

    7.   Z każdą osobą spełniającą kryteria rekrutacyjne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikująca do udziału w projekcie przez Komisję Rekrutacyjną.

     8.   W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:

     a)   kierownik projektu „Zielona praca”,

     b)   specjalista ds. doradztwa zawodowego,

    c)   ewentualnie przedstawiciel Małopolskiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych lub Urzędu Gminy lub Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

    9.   Rozmowy z kandydatami odbywać się będą na terenie gmin, z których odnotowano najwięcej zgłoszeń do projektu. Rozmowy z potencjalnymi uczestnikami spoza tych gmin odbywać się będą w najbliższej miejsca zamieszkania takich uczestników gminie lub  biurze projektu „Zielona praca”.

    10.O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej potencjalni uczestnicy projektu będą informowani telefonicznie.

    11.O przyjęciu do projektu zdecyduje wynik rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku osób spełniających jednocześnie wszystkie kryteria, decydująca będzie kolejność zgłoszeń.

    12.W przypadku niewyłonienia, spośród zgłoszonych aplikacji, wymaganej liczby 48. uczestników projektu, MZMiUW zastrzega sobie możliwość wyznaczenia dodatkowego terminu składania dokumentów aplikacyjnych.

    13.W wyniku procesu rekrutacji do projektu zostanie wybrana grupa 48 osób, z którymi zostaną zawarte umowy o pracę. Kandydaci zostaną skierowani na obowiązkowe badania lekarskie, szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia wstępne m.in. z obsługi narzędzi i sprzętu ręcznego i mechanicznego umożliwiające podjęcie pracy w ramach projektu. Kandydaci otrzymają także wsparcie w postaci doradztwa zawodowego, możliwość odbycia kursu prawa jazdy, zorganizowane zostaną kursy i szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych.

    14.W sytuacji otrzymania większej ilości zgłoszeń, pozostali kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej. W przypadku rezygnacji uczestnika w trakcie realizacji projektu, do udziału w projekcie zapraszane będą osoby z listy rezerwowej.

   15.W przypadku wyczerpania listy rezerwowej w ramach danego obszaru, MZMiUW zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia rekrutacji dodatkowej.

    16.Rekrutacja dodatkowa prowadzona będzie w oparciu o niniejszy regulamin.

   17. Wyniki rekrutacji dodatkowej ogłoszone zostaną na stronie internetowej www.mzmiuw.krakow.pl w terminie do 7 dni od dnia zakończenia rekrutacji.

IV. Wyniki rekrutacji

   1.   Lista kandydatów zakwalifikowanych do udziału w  projekcie oraz lista rezerwowa zostaną ogłoszone w biurze projektu „Zielona praca” i na stronie internetowej MZMiUM do dnia 27 stycznia 2012 r.

    2.Informacja o zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie zostanie przekazana wybranym kandydatom telefonicznie, drogą elektroniczną lub za pośrednictwem poczty.

  formularz_rekrutacyjny_dla_kandydatow.doc (185.00 KB)